IDCT
IDCT
-
کلیدواژهها :
Recruiting -
درباره شرکت :
IDCT is your company's premier partner to identify, qualify and deliver remarkable senior managers to build your team and business. With an experienced team of specialized partners...
"We find the best candidates in the market to fully meet the needs of your business."
Do you spend too much time searching for good candidates, who match your job criteria, company culture and budget? Do you have numerous interviews, but find that much of that time is wasted? Top-flight candidates are hard to find.
Partnering with IDCT allows you to stay firmly focused on your daily business priorities, while we bring the power of our extensive candidate network, market knowledge and firsthand industry understanding to attract high caliber, experienced senior managers to strengthen your team...
Assessment centers are a series of exercises commonly used by employers to test skills which are not assessable from the traditional interview alone. An assessment center usually lasts a whole day but can last anything from half a day up to several days of testing and assessments. You will normally be invited to an assessment center only after you have passed initial screening by the employer, for example an application form and an online aptitude test. The assessment center is usually the final hurdle in the recruitment process, and is where the employer really puts the candidate through their paces. Designing and running an assessment center take a lot of resource and time from the employer, so they put through only short-listed candidates who they think have a real chance of being right for the job..
فرصتهای جدید فروش برای کسبوکار شما
فروش حرفهای و آسان محصولات شما! کافی است اطلاعات محصولتان را ثبت کنید و بقیه کارها را به ما بسپارید.
توضیحات تکمیلی شرکت
شرکت IDCT، شریک ممتاز شما در شناسایی، ارزیابی و ارائه مدیران ارشد برجسته برای تقویت تیم و کسبوکار شماست. با تیم باتجربه و متخصص IDCT، بهترین گزینهها را در بازار پیدا میکنیم تا کاملا نیازهای کسبوکار شما را برآورده سازیم. آیا زمان زیادی را صرف جستجوی نامزدهای مناسب با معیارهای شغلی، فرهنگ سازمانی و بودجه خود میکنید؟ آیا مصاحبههای متعددی انجام میدهید، اما متوجه میشوید که بسیاری از این زمانها هدر رفته است؟ یافتن نامزدهای برتر کار دشواری است.
با همکاری با IDCT، میتوانید بر اولویتهای روزانه کسبوکار خود تمرکز کنید، در حالی که ما با استفاده از شبکه گسترده نامزدها، دانش بازار و درک عمیق صنعت، مدیران ارشد با تجربه و با کیفیت بالا را برای تقویت تیم شما جذب میکنیم. ما در IDCT از طریق مراکز ارزیابی، مهارتهای نامزدها را بهطور کامل بررسی میکنیم؛ این مراکز مجموعهای از تمرینات هستند که به کارفرمایان کمک میکند مهارتهایی را ارزیابی کنند که تنها با مصاحبههای سنتی قابل ارزیابی نیستند. این فرآیند معمولا یک روز کامل طول میکشد، اما میتواند از نیم روز تا چند روز نیز به طول بیانجامد.
در IDCT، افراد کلیدی نظیر مصطفی زند، محدثه زینالی، نازنین علیپور، میترا فرزی، محسا شریفی، شیوا کاظمی و جا لا با تخصص و تعهد خود، در خدمت موفقیت شما هستند. ما با ارائه خدمات استخدامی با کیفیت بالا و توجه به جزئیات، به شما کمک میکنیم تا بهترین نیروهای انسانی را برای رشد و پیشرفت کسبوکار خود انتخاب کنید. هدف ما ایجاد یک همکاری موفق و درازمدت با شرکا است تا با هم به ارتقای سطح مدیریت و کسبوکار شما کمک کنیم.
کارمندان شرکت IDCT
